Torna a Eventi FPA

Programma Congressuale

Torna alla home

  da 11:35 a 13:30

Sviluppo delle competenze professionali della Pa per il cambiamento organizzativo [ co.62 ]

Questa  sessione  è realizzata nell’ambito dell’evento “Capacity building e digitalizzazione per migliorare la pubblica amministrazione”.

Attraverso la presentazione di casi nazionali e europei  ed un confronto interattivo tra i partecipanti,  si affronta il tema dello sviluppo delle competenze come leva, nel quadro più ampio del rafforzamento della capacità amministrativa,  per il cambiamento e il miglioramento della pubblica amministrazione.  Le indicazioni conclusive e le lezioni apprese, che saranno tracciate dal moderatore al termine della sessione, verranno condivise con i partecipanti.

Per iscriversi a questa sessione è opportuno iscriversi e seguire anche la sessione plenaria  "Capacity building e digitalizzazione per migliorare la pubblica amministrazione che la precede.


A cura di

Programma dei lavori

11.00-11.15 - Introduzione al tema

Modera

Cerroni
Angelo Roberto Cerroni Dipartimento Funzione pubblica - Presidenza del Consiglio dei Ministri

11.15-12.30 - Esperienze

Preparing public sector for the future

Bossaert
Danielle Bossaert: "Preparing Public Sector for the Future" - FORUM PA 2016
Danielle Bossaert Osservatorio per il Settore Pubblico, Lussemburgo Vedi atti

Atti di questo intervento

co_62_bossaert_danielle.pdf

Chiudi

Il piano strategico per la pianificazione e lo sviluppo del capitale umano – Uno strumento per la valorizzazione delle competenze e dei talenti

Allegretti
Stefania Allegretti: "Il piano strategico per la pianificazione e lo sviluppo del capitano umano. Uno strumento per la valorizzazione e delle competenze e dei talenti" - FORUM PA 2016
Stefania Allegretti Provincia Autonoma di Trento Biografia Vedi atti

Esperta in age management e smart working. Sono responsabile dell' ufficio sviluppo organizzativo e del personale nell’ambito del Dipartimento organizzazione, personale e affari generali della Provincia autonoma di Trento (PAT); mi occupo di formazione, organizzazione e progetti innovativi. Tra i vari progetti sono responsabile del progetto PAT4YOUNG, progetto di inserimento lavorativo di giovani funzionari, di mentoring e reverse mentoring e del progetto di employer branding “I volti e le storie: la Provincia si racconta”.

Chiudi

Atti di questo intervento

co_62_allegretti_stefania.pdf

Chiudi

Competenze di E-Leadership: percorsi e strumenti per mapparle e valorizzarle

Ciocci
Manuel Ciocci: "Competenze per l’ E-Leadership: percorsi e strumenti per mapparle e valorizzarle" - FORUM PA 2016
Manuel Ciocci Agenzia per l'Italia Digitale Vedi atti

Atti di questo intervento

co_62_ciocci_manuel.pdf

Chiudi

12.30-13.30 - Confronto e discussione con i partecipanti – Lezioni apprese

Torna alla home